新梦想、新征程、新启航
——2019城房集团迎新系列活动圆满召开
新年伊始,万象更新,城房集团迎来了崭新的一年。新年的第一天,2019年元月1日,集团公司组织了首届环巢湖毅行、2018年度员工大会、2019年迎新晚宴等系列活动,迎接2019年的到来,为集团公司翻开了崭新的一页。
一、坚实毅行、共达目标
首届环巢湖毅行活动得到了集团公司和城市公司的积极响应,集团公司各中心各部门全体员工,北京城房科技集团有限公司、亳州城市公司、滁州城市公司、天美物业管理有限公司、诚信辉煌、城房宝公司等领导及部分员工代表,共100余人参加了此次毅行活动。
早上7点50分,全员到达天山大厦集合,大家统一服装、背上毅行装备,在城市公司董事长李光明发表激昂的致辞后,8点18分开始了毅行征程。毅行路线由天山大厦出发,经过中山路总部大楼,进入上海路到环巢湖北路沿线,终点设置在滨湖湿地公园南门,约13公里的路程。全程近3小时,大家团结一致,互相鼓励,突破了自己,所有人员均坚持到最后,没有一个人掉队,圆满完成新年毅行目标任务。
二、厚积薄发、创百亿城房
下午3点,城房集团2018年度员工大会在合肥融创铂尔曼酒店召开。董事长携集团领导班子,集团各中心各部门人员、北京城房科技集团有限公司、亳州城市公司、滁州城市公司、天美物业管理有限公司、诚信辉煌、城房宝公司等相关人员100余人参加会议。
会议由集团彭副总裁主持。彭副总裁高度概括和评价了环巢湖毅行活动的意义和作用,毅行结果表明城房集团是一支具有向心力、凝聚力、战斗力的队伍;指出新的一年,又是一次新的启航、一个新的征程,一定要有新的梦想。2019年是城房集团的目标年,百亿城房是我们的新年目标,城房情、中国梦,全体员工在新的一年共同完成集团百亿目标,城房集团平台上能让每个人实现梦想。
集团公司徐董事长发表了重要讲话。董事长指出2018年是战略年,提出了2019年目标年的中心思想。2018年公司确立了1+2+100的战略目标及1+2+3的业务发展模式,6月底城房集团成立,公司正式进入集团化管理,为2019年的百亿目标实现夯实了基础。围绕2019年百亿目标的实现,集团公司重新以供、产、销、支持等线条为脉络,重新确定了组织架构,董事长要求集团各中心各部门、各分子公司及城市公司工作逐步实现目标化、数据化、标准化,每一员工都要深刻理解公司的体系、架构、文化、方向及战略,“有梦想、有未来、产业链、生态圈、大平台”的思想与理念,要深入每一个员工的心中。最后,董事长借用马云名句“因为相信,所以看见”,希望公司全体员工,能够在城房集团的大平台之下,相信自己,相信城房,实现百亿城房,实现自己的城房梦想。
会议最后,围绕实现集团百亿目标和讲话精神,彭副总裁向集团各中心各部门、各分子公司及城市公司提出三点要求:一、董事长的重要讲话是公司纲领性文件,为集团公司发展指明了方向,各中心各部门、各分子公司及城市公司均要认真组织学习,深刻领会,让每一个员工者要做到心中有大局,眼里有目标,脚下有行动;二、供、产、销条线要将全年百亿目标分解,制订详细措施,确保目标实现;三、支持线要支持给力,保障到位,不断创新用人机制,完善薪酬体系,规范奖惩办法,设计考核标准,推进品牌建设。
会议期间,还宣布了相关人事任命事项。
三、迎新晚宴闹新春
晚上5:30,新梦想、新征程、新启航2019城房集团迎新晚宴正式开始。晚宴上,集团公司副总裁、城市公司董事长李光明致辞,大家自发的共同高喊:“百亿城房,使命必达”。
晚宴期间,公司为参与宴会的所有员工准备了新年大礼、现金红包以及丰厚的微信红包。一轮接着一轮的红包雨派发、礼品抽奖、互动红包游戏,让每一位员工都满载而归。
集团董事长在宴会最后,给予员工新年寄语,新的一年里,集团公司将继续秉承让城市生活更美好的企业使命,让城市更美好,让员工更美好,让生活更美好。